Права работника были восстановлены

В апреле  2013 года  федеральным судьей Черниговского районного суда  Приморского края  вынесено решение по иску гражданки, работавшей по трудовому договору в должности «стрелок» в команде военизированной охраны (ВОХР) войсковой части, расположенной в п. Реттиховка Черниговского района.

 Решением суда требования истицы были удовлетворены, определением  судебной коллегии  по гражданским делам Приморского краевого суда данное решение оставлено без изменения. Обращением в суд послужило нарушение норм Трудового законодательства.

Судом было установлено, что истица была уволена приказом начальника филиала войсковой части  по ст. 81 ч.1 п. 6 «а» ТК РФ за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей - прогул. Основанием для увольнения явился невыход на работу в те дни, которые работник посчитал для себя выходными, поскольку истице были предоставлены отгулы за ранее переработанные часы её непосредственным начальником. Поэтому суд, исследовав материалы гражданского дела, допросив стороны,  признал причины отсутствия истицы на рабочем месте уважительными.

Кроме того, суд посчитал, что работодателем при увольнении работника был   нарушен порядок увольнения. В соответствии с п.2 ст. 84.1 ТК РФ работник должен быть ознакомлен с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора под роспись. Согласно ст. 192 ТК РФ увольнение по п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ относится к дисциплинарным взысканиям.

Частью 6 ст. 193 ТК РФ предусмотрено, что приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Указанные нормы трудового законодательства соблюдены не были.

Решением Черниговского районного суда Приморского края истица была восстановлена на работе в филиале войсковой части Министерства обороны Российской Федерации в должности стрелка команды ВОХР. С ответчика взыскана заработная плата за время вынужденного прогула более чем за 3 месяца, а также компенсирован причиненный моральный вред в размере 10000 рублей.

Кроме того, с филиала войсковой части Министерства обороны Российской Федерации взыскана государственная пошлина в доход бюджета Черниговского района.

Таким образом, права гражданина,  обратившегося в суд за защитой своих нарушенных трудовых прав, были восстановлены.

О.   Петращук, помощник судьи                                                                          

Черниговского районного суда