Отвечаем на вопросы наших клиентов__

Сегодня Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Черниговскому району дает ответы на часто задаваемые гражданами вопросы.

О пособии по уходу
- Мне 83 года, со мной проживает дочь 54 лет, она ухаживает за мной, но иногда помогает  таким же, как я. Может ли она получать пособие по уходу за всеми нами?
 - В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» компенсационная выплата назначается неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.
Если Ваша дочь не выполняет оплачиваемую работу и не стоит на учете в службе занятости, она имеет право на  такую выплату. Выплата устанавливается к трудовой пенсии пенсионера, за которым ведется уход. При этом количество людей, за которыми осуществляется уход, не ограничено.
К неработающим трудоспособным лицам относятся лица, которые не получают никаких доходов: заработную плату, пенсию, пособие по безработице. Вашей дочери необходимо с документами подойти в Управление Пенсионного фонда по Черниговскому району и получить более подробную консультацию.

Страховое свидетельство утеряно
- Я потеряла страховое свидетельство. Как мне получить его дубликат?
- Вам необходимо обратиться к своему работодателю или в любой территориальный орган Пенсионного фонда РФ и подать заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
При обращении в органы Пенсионного фонда РФ при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность.

Я изменила решение об использовании МСК
- Можно ли изменить решение об использовании средств МСК?
- Да, это можно сделать, аннулировав первое заявление и подать в ГУ-УПФ РФ по Черниговскому району новое заявление. Однако заявление об аннулировании должно быть подано до перечисления средств материнского капитала согласно заявлению о распоряжении.

За какие годы выгодно брать справку?
- Мне через год на пенсию. Говорят, что при начислении пенсии используются коэффициенты на зарплаты по годам. За какие годы выгоднее брать справки?
- В соответствии со статьёй 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии определяется,  исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000  - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 2000 года на основании документов,  выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
При расчете размера пенсии учитывается не сам заработок, а его отношение к среднему заработку по стране. Величина этого показателя определяется путем деления заработка пенсионера на среднюю зарплату по стране за учитываемый период. Отношение указанных заработков, независимо от его фактической величины при расчёте пенсий учитывается в размере не свыше 1,2 (за исключением пенсионеров-северян).
Если Ваш среднемесячный заработок в 2000 -2001 годах составлял 1800 рублей и больше, то справку о заработной плате за пять лет представлять необязательно, поскольку такая сумма достаточна для определения максимально учитываемой для исчисления пенсии величины отношения зарплат. Если среднемесячный заработок за 2000 - 2001г.г. меньше 1800 рублей, то есть необходимость заблаговременно оформить справку о заработке за любые 5 лет работы подряд.
Воспользовавшись следующей информацией, Вы можете сориентироваться в выборе наиболее выгодного периода:
5 летний период работы в 1961-1965 годы выгоден гражданам, имевшим в эти годы заработок 100,54 рубля в месяц или выше;
5 летний период работы в 1966-1970 годы выгоден при зарплате 131,38 рубля в месяц или выше;
5 летний период работы в 1971-1975 годы выгоден при зарплате в 164,18 рубля в месяц или выше;
5 летний период работы в 1976-1980 годы выгоден при зарплате 196,82 рубля в месяц или выше;
5 летний период работы в 1981-1985 годы выгоден при зарплате 226,32 рубля в месяц или выше;
5 летний период работы в 1986-1990 годы выгоден при зарплате 292,73 рубля в месяц или выше;
5 летний период работы в 1991-1995 годы выгоден при зарплате 176,2 рубля в месяц или выше;
5 летний период работы в 1996-2000 годы выгоден гражданам, имевшим заработок 1144,16 рубля в месяц (с учётом деноминации денежных знаков) или выше.

С. Боженко, начальник отдела назначения, перерасчета,
выплаты пенсий и оценки пенсионных прав                                                   
застрахованных лиц УПФ РФ по Черниговскому району