Нет работы? Обращайтесь в Центр занятости населения!

Порой, находясь в трудоспособном возрасте, человек, умеющий и желающий работать, по независящим от него причинам  становится безработным. И таких людей в наше время немало. Спасением для большинства людей,  столкнувшихся с этой непростой проблемой,  является Государственная Служба занятости населения.

Обращаясь в Службу занятости, вы всегда получите квалифицированную и своевременную помощь в поиске подходящей для вас работы. Именно здесь специалисты окажут вам помощь в принятии осознанного решения в выборе вида занятости, рода деятельности, профессии или направления профессионального обучения. Определят ваши интересы, склонности, жизненные цели, профессиональные возможности и предпочтения, профессиональную пригодность, соответствие требований и содержания профессиональной деятельности, профессии или специальности и ваших личностных характеристик, а также  помогут  выявить факторы мотивации к труду и поиску работы, представления о профессиональной деятельности, достижения успешности в  трудовой или предпринимательской деятельности. Также они познакомят вас с возможностями получения выбранной профессии, дадут необходимые рекомендации.

 Коллектив КГКУ ЦЗН Черниговского района уже не первый год успешно справляется с решением поставленных задач, помогая гражданам в трудоустройстве и поиске работы. За эти годы накоплен огромный опыт в решении снижения безработицы среди населения Черниговского района, трудоустройства подростков  в свободное от учёбы время, участия граждан в общественных работах. В целях трудоустройства граждан проделывается и совместная  работа с предприятиями и предпринимателями различных форм собственности.

В преддверии начала нового года  мы встретились со специалистами КГКУ ЦЗН Черниговского района, которые рассказали нам о  проделанной работе и поделились  планами на будущее.

Лариса Борисовна Надток, ведущий инспектор:

-  Одним из направлений работы  Центра занятости является организация временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

Прежде всего, нам бы очень хотелось выразить огромную благодарность всем тем, кто плодотворно сотрудничал  в решении этой задачи на протяжении всего 2010 года. За минувший год  проделана большая работа. Центром занятости заключено 30 договоров с работодателями различных форм собственности по организации временных рабочих мест для подростков, на которые трудоустроено 328 человек.

Благодаря инициативе и поддержке главы Черниговского района В.Н. Семкина,  в 2010 году было выделено 550 тысяч рублей на организацию временных рабочих мест при школах, 304 подростка смогли  получить возможность подзаработать за время летних каникул в школьных бригадах, что, несомненно,  стало большим подспорьем для ребят.

Не секрет, что не каждый  из руководителей или предпринимателей готов возложить на себя ответственность по трудоустройству молодёжи, так как это очень хлопотное дело.  Но мы ежегодно проводим активную работу с потенциальными работодателями, убеждая их принять участие в столь необходимой программе.

 Из года в год активными участниками  программы являются руководители школ Черниговского района, индивидуальные предприниматели Дыга  Е.И.,  Терещенко В.В., Лисевич Г.Ф., ООО «Дальэкосервис», заведующая МДОУ д/с № 27 «Росинка» Савченко Т.И.. Также охотно откликаются на сотрудничество  администрации Дмитриевского сельского поселения,  Снегуровского сельского поселения, Черниговского сельского поселения.

Индивидуальные предприниматели Вегера В.В., Никалюта И.А., МУ «Культура и спорт» п.Сибирцево в лице директора Д.В. Ширяева, МУП ДС «Родник» в лице директора Н.О. Спояловой, Черниговское райпо в лице председателя С.Н. Волченкова, ООО «Коралл»  впервые приняли участие в этой программе, но с ними мы надеемся сотрудничать и в дальнейшем.

Благодаря тесному сотрудничеству, мы совместно решаем  важнейшую  задачу -   помогаем  ребятам устроиться в жизни, получить работу. За что хочется ещё раз выразить огромную благодарность всем тем, кто не остался равнодушным  и, несмотря на трудности, охотно сотрудничает с Центром занятости населения.

В 2011 году мы также планируем заключить договоры с работодателями и надеемся, что их количество значительно превысит количество прошлого 2010 года.

 Надежда Вячеславовна Воронцова, ведущий инспектор:

- Общественные работы организуются для временной занятости и социальной поддержки безработных, а также граждан, нуждающихся во временном трудоустройстве, испытывающих трудности в поиске работы. Реализация этих программ возложена на наш отдел.

Общественные работы не требуют специальной подготовки. В течение 2010 года рабочие места предоставили 56 организаций и предприятий различных форм собственности и индивидуальные предприниматели. В общественных работах приняли участие 201 человек, что является немаловажным показателем.

Организация оплачиваемых общественных  работ является дополнительной социальной поддержкой граждан, ищущих работу, и имеет при этом социально полезную направленность. Цель проведения оплачиваемых общественных работ – обеспечить  осуществление потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер; сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

Участие в общественных работах позволяет безработным гражданам пополнить свой бюджет, так как в период действия  со дня заключения договора им, кроме заработной платы, выплачивается и материальная поддержка из средств федерального и краевого бюджетов, а в некоторых случаях за гражданами сохраняется право на получение ещё и пособия по безработице.

Срок заключения договора - от одного  до трех месяцев. За это время граждане могут определиться, подходит ли им эта работа, а работодатели - понять, нужен ли им этот человек. Общественные работы очень выгодны для работодателя.

Также немаловажными показателями являются и следующие цифры – за минувший 2010 год 19 человек  были трудоустроены. Это люди из категории испытывающих трудности в поиске работы, это инвалиды, лица, освобождённые из учреждений, исполняющие наказание, лица предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

К сожалению, в настоящее время мы  вынуждены констатировать, что население недостаточно активно  принимает участие в поиске работы. Многих из них, состоящих на учете, отсутствие работы нисколько не смущает, а социальное пособие по безработице вполне устраивает в качестве источника дохода. Поэтому нам постоянно приходится проводить беседы и убеждать  граждан пересмотреть свои взгляды.

Не секрет, что безработица преимущественно с женским «лицом». Женщинам проблематично устроиться на постоянную работу. В трудоустройстве же мужского населения в минувшем году способствовало наличие вакансий на прокладке нефтегазовой линии на территории нашего района. 

Мы, работники Центра занятости населения, как бы являемся  посредниками между безработными и работодателями, позволяя тем самым найти всем выгоду от сотрудничества, чтобы решать многочисленные жизненные задачи.

Пользуясь предоставленной возможностью, хочется поблагодарить всех работодателей за активное участие в реализации трудоустройства граждан. И особо хотелось бы отметить ГУСОССЗИ «Дом-интернат для престарелых», КГСУ СОССЗИ «Майский ПНИ», филиал Черниговский ОАО «Примавтодор», МУП Транспортное предприятие, МУК Культурно-досуговый центр Черниговского сельского поселения, администрацию Черниговского района, администрацию Дмитриевского сельского поселения, МУЗ Черниговское ЦРБ, Черниговское РАЙПО, колхозы «Алтыновский», «Дмитриевский», «Меркушевский», «Синегайский», а также индивидуальных предпринимателей Лужанского Е.Ф., Тарасевич С.С.,  Лисевич Г.Ф., Хижняк С.Н., Лопатина Ю.А., Шрейдер М.В.

Из года в год с нами сотрудничают  и школы и дошкольные учреждения района, чем также оказывают неоценимую помощь. Огромное спасибо за сотрудничество, за понимание и поддержку. Мы  надеемся и на дальнейшее  продолжение нашего  с вами сотрудничества.

Александр Владимирович Савчин, заместитель директора:

- Кабинет профессиональной ориентации, где решаются вопросы психологической поддержки, социальной адаптации граждан, обучения на краткосрочных курсах, самостоятельной занятости – вот,  пожалуй,  основные критерии  моих должностных  обязанностей.

Оказание психологической помощи безработному трудно не оценить, это важная, да и порой необходимая помощь. В нашей работе мы используем групповые консультации, тренинги, тематические занятия по различным психологическим проблемам. Здесь немаловажную роль играют особенности различных категорий безработных граждан, и мы, в зависимости от ситуации, применяем различные формы и методы психологической поддержки.

За прошедший год нами на обучение было направлено 123 человека. В основном это были краткосрочные курсы обучения по специальностям: делопроизводители, машинисты котельных установок, бульдозеристы,  экскаваторщики, водители, парикмахеры. В связи с чем обратившиеся граждане   значительно повысили шансы в  своем трудоустройстве, а также смогли реализовать себя.

За период 2010 года была оказана финансовая поддержка 28 безработным гражданам. В основном, средства  были направлены на расширение подсобных хозяйств. Преимущественно это разведение свиней, крупнорогатого скота, кроликов, пчеловодство. Отрадно, что за минувший год  граждане предпенсионного возраста  также выразили готовность начать собственное дело. Приобщаются к развитию своего бизнеса и семейные пары

В  нынешнем 2011 году гражданам также планируется финансовая помощь в сфере производства при поддержке администрации района. Планируется финансовая поддержка 15 безработным гражданам. Для принятия участия в этой программе,  прежде всего, необходимо иметь статус безработного, в дальнейшем - пройти собеседование и обучение. И завершающим этапом является предоставление бизнес-плана. А уже затем комиссия, подробно ознакомившись со всей  документацией, принимает решение: выделять гражданину финансовую помощь или нет.

Сначала  население очень настороженно относилось к программе софинансирования. При первоначальных 50 поданных заявлениях в финал вышли чуть менее половины. Здесь главное - трезво оценить свои приоритеты, твёрдо верить в поставленные задачи и строго придерживаться намеченной цели – и тогда всё получится!

За пятнадцать лет своей трудовой деятельности в КГКУ ЦЗН Черниговского района мне неоднократно приходилось сталкиваться с различными категориями людей. И, в основном, это граждане, столкнувшиеся с  непростыми проблемами,  растерянные и потерявшие надежду на хорошее будущее. Вот здесь для нас, работников Центра, главной и важной задачей всегда являлась возможность вернуть человеку, прежде всего,  уверенность в себе  и  оказание ему помощи  в трудоустройстве. 

В заключение всем гражданам, кому пришлось  столкнуться с такой проблемой, как безработица, прежде всего,  я хочу посоветовать обратиться в Центр занятости населения, где они смогут не только воспользоваться бесплатными услугами по информированию о положении на рынке труда, но и найти эффективные методы поиска работы и главное – достичь желаемого результата.