А думать о подчиненных руководитель все-таки должен…

На прошлой неделе санитарки Детского отделения Черниговской районной больницы дружно сходили на прием к главному врачу А.И. Титову. На разговор с начальством они пригласили и нашего корреспондента.

В жарком кабинете Александра Ивановича мы пробыли  практически больше часа. За это время  семь женщин разного возраста  буквально парились в своих теплых дубленках и куртках перед сидящим в кресле начальником. Большинству из нас даже не предложили присесть.

Впрочем, санитарки – люди привычные. В смысле выносливости и тяжелой работы. Их рабочий день настолько трудоемок, что отрабатывают свою зарплату они буквально не покладая рук. С утра и до вечера, а то и сутками моют, трут и убирают. А еще – водят больных по врачам (что, впрочем, как выяснилось, не входит в их прямые обязанности), носят анализы, ухаживают за социальными и лежащими без мамочек детьми. И все это при зарплате чуть более четырех тысяч рублей. Вот такие, как говорится, пироги.

Суть разговора сводилась же к следующему. По словам санитарок Н.А. Трофимовой, Л.Л. Чурута, Л.Н. Королевой, З.П. Балашкиной, А. Кудиной и и.о. старшей медсестры Т.А. Козловой, с ноября текущего года им значительно сократили рабочий день.

- Сократить-то сократили, - возмущались женщины, -  часов стало меньше, а объем работы и спрос за нее остался прежним. Как можно добросовестно выполнять эту работу, если времени на нее не хватает катастрофически?

- У меня зарплата больше всех санитарок отделения, - говорила Надежда Александровна Трофимова, - девять тысяч рублей. Так я и пашу, извините, как лошадь, - где только могу, подработки беру, сутками дома не бываю. А девчата вон, особенно молодые, едва четыре тысячи получают. Как им жить на такую зарплату? У нас  недавно одна женщина уволилась – хороший работник, а не выдержала нагрузок. Полгода поработала и, все, говорит, не могу, возвращаюсь с работы домой и сутками отлеживаюсь. Здоровье, сказала, дороже. На том и уволилась.

Титов слушал своих подчиненных внимательно. Иногда возражал, иногда соглашался. И даже «послал» к президенту. Мол, пусть там, на верху, нормативы пересмотрят, все, что нужно решат и примут, возможно, тогда и у санитарок жизнь улучшится.

На том, как говорится, и разошлись. Каждый при своих интересах. А.И. Титов – все в том же приподнятом настроении, а вот женщины – со слезами на глазах. Потому что уяснили, что ничего в разговоре с начальством они не добились: как вкалывали с утра до вечера, так и вкалывать будут, как получали мизерную зарплату, так и получать будут.

У меня же от состоявшегося разговора сложилось свое мнение. Президент-то президентом, к нему «сходить», наверное, тоже можно. Но вот думать об улучшении условий работы своих работников должен все-таки руководитель – искать, изыскивать, обсуждать, добиваться и предлагать.  На то он и руководителем поставлен. За то и хорошую зарплату получает…