Главе указано устранить нарушения закона

Прокуратурой Черниговского района в 1 квартале текущего года  проведена проверка исполнения законодательства о муниципальной службе в Сибирцевском городском поселении.            В    ходе проверки  были изучены правовые акты поселения, регламентирующие вопросы муниципальной службы. Об этом сообщает О.  Хмельницкая, заместитель прокурора Черниговского района, советник юстиции.                                                                 

Прокурором района в связи с несоответствием действующему законодательству принесены протесты на решение муниципального комитета Сибирцевского городского поселения от 28.03.2006 г. №45 «О муниципальной службе на территории Сибирцевского городского поселения» и  на постановление  главы Сибирцевского городского поселения  от 30.04.2008 г.  №  32 «Об утверждении Порядка и условий командирования муниципальных служащих Администрации Сибирцевского городского поселения». 

Кроме того, прокурорской проверкой выявлены  нарушения законодательства о муниципальной службе в поселении.  Действующее федеральное  и региональное  законодательство  предусматривает, что  при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: 1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В  нарушение вышеизложенного, в ряде личных дел муниципальных служащих поселения отсутствуют заключение  медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу,  сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  копии паспорта, документа об образовании и свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, данные о прохождении  аттестации.

            В  соответствии с требованиями ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.  В  Сибирцевском городском поселении с рядом муниципальных служащих незаконно были заключены договоры о полной материальной ответственности.     

           Кроме того, проверкой квалификационных требований к должностям муниципальной службы  выявлены факты присвоения должностей муниципальной службы  двум  работникам, не имеющим высшего образования.

           По  выявленным нарушениям прокурором района главе Сибирцевского городского поселения   внесено представление об устранении нарушений закона.